面试室并不像我们想象的那么简单。其中的微妙之处决定了你能否得到一份工作。为了在面试中取得好成绩而准备好所有答案的日子一去不复返了。当然,你是合格的,你很擅长你的工作,你可以证明这一点,你有闪光的经验证明这一切。然而,招聘人员和招聘经理通常会通过阅读肢体语言和语音语调等信息来进一步信任你对这份工作是认真的,他们可以信任你说的话。在你去参加下次面试之前,你应该注意以下3个建议。
1)肢体语言
是的,即使是最轻微的懒散、手势和紧张的轻拍都很重要。例如,当你坐着被问到问题时,如果你无精打采,你就会让自己在面试官的眼里显得更渺小。坐立不安、玩按钮和敲脚都可能是你紧张的信号。招聘人员会注意到这些信号,当竞争激烈时,他们会根据候选人激发的自信程度做出决定。
2)语气和发音
这不仅仅是避免“嗯……嗯……嗯”,如果你的答案清晰地组合在一起,你可以避开这些问题。有时候,当你花太长时间到达面试点时,面试官可能会认为你是当场编造的。这可不好。尤其是考虑到你正在和他们谈论你和你的技能。相反,练习常见的问题,在事情不清楚的时候问问题。
3)你的答案
排练你的答案是很好的,但当你像排练过一样脱口而出时。保持谈话对你有好处。记住,你每周要花8-10个小时工作5-6天,如果你的表现太过沉闷,那么面试官可能会认为你的日常活动也一样。有风度让事情变得更容易,还有一个非常重要的优点,它打破了沟通障碍。在面试室里,你良好的个性是你的秘密武器。它帮助你建立沟通的桥梁,让你脱颖而出。
在工作面试中证明你的技术能力是很容易的。你可以参加一个测试,展示你在任务中的技能。然而,你的软技能也同样重要。这些对任何职业都是非常必要的。你能在团队中工作吗?你能清楚地沟通吗?你善于接受反馈吗?这些很难证明,你只能在面试时和你的经理见面来证明,他们会追踪你在每个回答和手势中留下的微妙线索。因此,关注他们的重要性。
来源:Ethiojobs.net