在一个默认情况下,人们倾向于停留在一条职业道路上的世界。通常是由生活决定的。其他时候,父母和就业市场的需求很快就饱和了。然而,很少有人(至少在亚的斯亚贝巴)选择一条职业道路并坚持下去。这一事实在刚开始工作的年轻一代中更加明显。他们在就业市场上更加沮丧,经常被指责四处跳槽,没有足够的力量撑过就业的“糟糕”阶段。但你有没有问过,为什么大多数求职者的想法是这样的?我们做了一些调查,问题从年轻人如何为就业市场做好准备开始。
目前的教育体系,并没有培养创造力,也没有教授任何一个人在就业市场上取得成功所必需的基本技能。相反,大多数埃塞俄比亚人接受的是这样一种观念:获得学位(或研究生学位)加上努力工作就足以获得好工作。刚进入就业市场时(有时更早),他们往往会大吃一惊,因为他们意识到自己的学历和教育并不能为他们在求职和完成某些任务时所面临的挑战做好准备。
在培养年轻人进入就业市场前的硬技能的竞赛中,他们的个性常常被忽视。在这个过程中,一些学生对工作的挑战准备不足,因为工作不考虑他们的个性。缺乏职业指导也加剧了这种情况;人们从工作角度考虑问题,而不是为一个令人满意的职业设定长期目标。
经济可能看起来不太欢迎有事业头脑的人。尤其是当考虑到家庭、房租和食物成本等因素时。这是一种挣扎。然而,无论你在工作上走得多远,长期目标都是成就事业的秘诀。