有时候,当你在翻找工作的时候,很容易迷失在寻找最前沿的求职技巧中。这样做很容易让你忽视失业和理想工作之间的基本区别。
- 坚持职位描述
当你在网上申请工作时,大多数情况下你的简历要么是由自动系统筛选,要么是由不了解你所申请职位的细微差别的低级人力资源主管筛选。这就是为什么你需要使你的申请简单,符合工作的要求。简而言之,当你在找工作时,你的求职信应该与职位描述相符。
- 你应该脱颖而出
是的,你应该润色你的电梯演讲,清晰表达你的陈述,表现得专业。但是,不要失去你独特的声音。如果你不这样做,招聘经理可能会把你的回答理解为“只是另一个求职者”。人们不会因为拥有完美的简历、熟记面试技巧或安全地描述自己而被录用。如果你只是遵循常规,你的整个过程可能会让你希望吸引的潜在雇主觉得是在演戏。这里的想法是符合侧写,同时做你自己。
- 领英,领英,领英
如果你没有LinkedIn账户,你就不存在于顶级雇主面前。Beplay体育企业应用这种情况在埃塞俄比亚并不常见,但会有。这不仅仅是一个警告,这是事实。这么想吧,领英是求职约会网站。如果你生命中的挚爱(也就是你的工作)在网上寻找完美的伴侣,他们不会找到你(即使你可能是完美的伴侣),他们会找到另一个。LinkedIn是简化你求职策略的关键。
- 请和谢谢
这在埃塞俄比亚并没有得到应有的实践。但是,当涉及到获得工作机会时,这是最基本的。给面试官发送一封体贴的、不做作的感谢信会让人记住你。考虑给花时间面试你的人写一封发自内心的感谢信。这将使他们在你的应用程序下划线,并从一堆没有排序。记住,你应该在面试阶段就做出合理的选择,因为在一天结束的时候,感谢信应该突出你的技能。
来源:Ethiojobs