埃塞俄比亚农业转型研究所
的参考
职称: |
项目组长一-园艺价值链 |
学期的就业: |
一年,有可能延期 |
责任站(年代): |
埃塞俄比亚的亚的斯亚贝巴 |
需要数量: |
一个 |
申请截止日期: |
2022年10月24日 |
背景:
埃塞俄比亚政府(GoE)成立了农业转型研究所(ATI),以确定和解决埃塞俄比亚农业发展的系统性瓶颈。该研究所通过解决问题、实施支持和参与解决系统性瓶颈的干预措施实施的利益攸关方的能力建设来实现这一目标。
ATI拥有一支出色的团队,由高度称职和敬业的员工组成,在管理复杂的活动和实现转型成果方面有良好的成功记录。我们的文化是这样的:有才华、敬业、适应能力强的个人致力于尽自己最大的努力,作为个人和团队的一员展示出伟大的成果。
ATI为那些希望发挥最大潜力并为改变国家农业部门做出有意义贡献的人提供了一个独特的平台。我们在一个年轻、快速发展的组织中提供有回报的工作,有热情、敬业、积极的同事和优秀的职业发展和培训。我们认识到我们最宝贵的资产是我们的员工,并致力于为我们的团队提供实现职业目标所需的工具、培训和指导。
该研究所的方案重点是响应农业部和商品价值链上其他部门确定的一套核心需求。在整个项目中,ATI与公共、私营和非政府利益相关方合作,支持战略规划、管理和加强实施能力,并测试创新模式。目前,ATI的任务是协调该部门修订的农业和农村发展政策议程,这种部门级代表团需要政策领域的高级专门知识和与多个利益攸关方协调和建立联系的技能.
我们的文化
我们拥有一支由高度胜任的员工组成的优秀团队,在管理复杂活动和实现转型结果方面有着良好的成功记录。我们的文化是,有才华、敬业、适应力强的个人致力于尽最大努力,展示伟大的团队合作,以实现卓越的结果。
在ATI,我们为那些想要实现他们的最大潜力和成就的人提供了一个卓越的平台有意义的为改变国家农业部门作出贡献。我们在一个年轻、快速发展的组织中提供有回报的工作,有热情、敬业、积极的同事和优秀的职业发展和培训。我们认识到我们最宝贵的资产是我们的员工,并致力于为员工提供实现其职业目标所需的工具、培训和指导。
职位概要:
园艺价值链是ACC垂直作物商业化项目的一部分。在行政协调会内建立了园艺农民生产集群(HFPC)和园艺促进增长(H4G)项目,通过帮助小农提高产量和实现更大的商业化来提高他们的收入。该项目采用一种方法,将农民与相邻的农场地块组合在一起,以巩固他们的农业活动,并将他们发展成一个商业实体,并获得跨价值链的有针对性的支持。
园艺团队负责加强整个园艺作物价值链(不同学科、园艺投入、推广、生产和营销)和农民参与,建立/加强价值链联盟等。他/她将根据基本原则,重视实施园艺农生产集群(HFPC),适当实施园艺促进增长(H4G)项目,以及其他价值链活动。他/她还协助作物商业化总监和相关团队加速发展和过渡园艺FPC。
基本职责:
所需的资格
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