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允许使用

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个人求职:张贴个人简历(CV)等求职信息，并搜索和申请工作，帮助招聘和其他就业机会信息;
对于招聘人员的雇主:发布招聘信息、帮助招聘信息和其他就业机会信息，获取员工，并搜索简历、简历和求职者个人发布的信息。

除非IMS书面同意您使用本网站和/或内容时，您应仅在计算机屏幕上查看或打印一份副本(不得制作或允许进一步复制)，也不得允许任何人从您的计算机屏幕上查看或打印出来的内容。为免生疑问，您同意除本使用条款允许外，不分发、复制、修改、存储、转移或以任何其他方式使用任何内容(包括作为任何数据库、图书馆、新闻、信息、档案、网站或类似服务的一部分)。

禁止使用

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与允许您监视或复制网页或内容的任何机器人、爬行器、其他自动设备或手动过程一起使用;
在任何其他网站或联网计算机环境中;
创建数据库(电子或其他);
推广或鼓励销售您的产品/服务或任何第三方的产品/服务;beplay登入
邀请本网站的其他客人或用户加入或成为任何商业线上或线下服务或其他组织的成员;
通过向任何第三方传送或再传阅该资料(根据下文“连结”段使用超连结的情况除外);
以任何方式涉及删除版权或商标通知
散布任何未经请求或未经授权的广告、促销材料、“垃圾邮件”、“垃圾邮件”、“连锁信”、“传销计划”或任何其他形式的招揽;
传播任何侵犯或可能侵犯任何第三方权利(包括知识产权)的材料，或非法、威胁、诽谤、淫秽、不雅、冒犯、色情、辱骂、容易煽动种族仇恨、歧视、威胁、丑闻、煽动性、破坏信任、侵犯隐私的材料，或可能限制或禁止任何人使用本网站及/或任何内容，或构成或鼓励可能被视为刑事犯罪或引起民事责任的行为;
传播任何已经或可能使IMS或其任何品牌陷入争议或以任何方式损害其声誉的材料;
传播任何可能中断、损坏、破坏或限制任何计算机软硬件或电信设备功能的材料，包括但不限于计算机病毒、逻辑炸弹、特洛伊木马、蠕虫、有害组件、损坏数据或其他恶意软件或有害数据;或发布链接，将用户带到违反上述任何限制的材料。

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会员帐户

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按照有关注册表格的要求，提供真实、准确、最新及完整的个人资料(该等资料称为“注册资料”);而且
维护并及时更新注册数据，以保持其完全更新;
确保您在每次会议结束时退出您的会员帐户;而且
通知IMS任何未经授权使用您的用户名和密码或任何其他违反安全的行为info@www.znugz.com
会员提供的所有内容，包括个人简介、工作及课程，均须以英文为媒介。

软件

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订阅服务beplay登入

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