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联合国难民署

埃塞俄比亚

为什么为我们工作?

联合国难民署(UNHCR)带头保护世界各地被迫逃离战争和迫害的人们,提供包括住所、食物和水在内的救生援助,以确保他们的基本安全、权利和尊严。我们有17324名男女在135个国家工作,不知疲倦地工作,以改变全世界7950万被迫流离失所者的生活。

我们的专业员工在法律保护、社区服务、公共事务、卫生等领域24小时工作。beplay登入尽管他们可能面临挑战,但我们的工作人员为为难民署工作感到自豪,并决心产生积极影响。
在全球被迫流离失所人数创历史新高之际,我们的工作人员致力于保护和帮助人们逃离冲突和迫害。我们的同事拥有广泛的专业技能,包括法律保护、行政、社区服务、公共事务、卫生和其他学科的专业知识。beplay登入
为什么为us.png工作

该公司

联合国难民事务高级专员办事处于1950年12月14日由联合国大会设立。该机构的任务是领导和协调国际行动,保护难民并解决全世界的难民问题。其主要目的是保障难民的权利和福利。它努力确保每个人都能行使在另一个国家寻求庇护和找到安全庇护的权利,并可选择自愿返回家园、融入当地社会或在第三国重新定居。它还有权帮助无国籍人士。

难民署目前在123个国家拥有17 324多名工作人员,继续帮助和保护数百万难民、回返者、国内流离失所者和无国籍者。我们在135个国家开展业务,第一年的预算为30万美元,2019年增长到86亿美元。在我们的一生中,我们帮助了5000多万难民成功地重新开始他们的生活。
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任务

保障难民的权利和福祉。为实现这一目标,联合国难民署努力确保每个人都能行使在另一个国家寻求庇护和安全避难的权利,并自愿返回家园。

  • 我们的核心价值观是诚信、专业和尊重多样性。
  • 我们以人为本——我们所做的一切都以被迫逃离的人们的需求为核心。
  • 我们去任何需要我们的地方,完成工作——我们的员工在134多个国家工作,经常在极其困难的条件下工作。
  • 我们支持恢复能力——我们与有需要的人合作,给予他们尊严和尊重。
  • 我们保护人民的权利——我们努力维护那些被迫逃离家园或被剥夺国籍的人的权利。
  • 我们提供最好的可能结果——我们专注于保护被迫逃离的难民和流离失所社区,并制定解决方案,支持人们重新开始生活,建设更美好的未来。
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我们的文化

难民署重视包容性、多样性和性别平等,并将继续努力在其政策和组织文化中充分遵守这些原则。
多样性对于保护我们所关注的人民和寻找应对人道主义危机的创新解决办法至关重要。
难民署致力于实现和维持所有职等的性别平等,并拥有一支具有多样性、包容性和所有区域代表性的工作队伍。
我们鼓励所有符合条件的候选人申请,不分种族、肤色、性别、国籍、年龄、宗教、残疾、性取向和性别认同。我们与技术精湛的专业人士合作,他们致力于以人为本,真正改变人们的生活,并愿意前往任何需要我们完成工作的地方。

地点:埃塞俄比亚

高级人力资源助理

Jijiga
中级(2+ - 5年工作经验)
截止日期:1周零5天
发布:昨天
组织设置和工作关系高级人力资源助理将在行政干事或人力资源干事的直接监督下工作,协助行政干事或人力资源干事处理人事行政和其他与人力资源有关的事项,包括工作人员的征聘和任命过程,以及处理下列领域工作人员的绩效管理和福利问题。

持久解决方案助理

亚的斯亚贝巴
中级(2+ - 5年工作经验)
截止日期:还剩1周
发布:昨天
内部/外部组织设置和工作关系持久解决方案助理向更高级的持久解决方案或保护同事报告。任职者需要为执行一项持久解决战略作出贡献。S/他与保护、项目和现场工作人员密切合作,有助于营造加强伙伴关系的环境……
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