今天，Ethiojobs.net参加了首次品牌会议，以获得新的见解，并与国内的专业人士建立联系。在会议上，肖恩·麦考伊博士将品牌定义为一种承诺，一种必须兑现的承诺。

在就业市场的背景下，它的性质是不断变化的，尽管发生了变化，这仍然是正确的。在面试中，从双方的角度来看，承诺都是必须发生的事情。求职者承诺他/她是合格的，雇主承诺福利和工资。然而，你如何确保求职者/雇主倾听并信任你的承诺呢?Beplay体育企业应用

这里的关键词是真实性。为了让人们相信你的承诺，你必须真实地讲述自己的故事，这是你唯一能做到的方式。无论你是营销人员还是工程师，如果你不把自己放在那里，真实地说话，没有人会注意到你。

要发展这种真实的声音，首先要利用你的优势，真正了解你自己，以及你需要从一份职业/员工中得到什么。这是实现和灌输信任你的承诺的关键。

在一天结束的时候，以你能做到的唯一方式做你自己是有价值的。

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