面试室并不像我们所希望的那样直接。其中有些细微之处决定了你获得工作的机会。那种只要准备好答案就能在面试中取得好成绩的日子一去不复返了。当然,你是合格的,你在工作中表现出色,你可以证明这一点,你有闪光的经验证明这一切。然而,招聘人员和招聘经理经常通过阅读肢体语言和语调等信息来进一步相信你对这份工作是认真的,他们可以相信你说的话。下面是下一次面试前你应该注意的3条建议。

1)肢体语言

是的,即使是最轻微的懒散、手势和紧张的轻拍都很重要。例如,当你坐着被问到问题时,如果你驼背,你就会让自己在面试官的眼中变得更小,更贬低自己。坐立不安、玩弄按键、跺脚都可能会传递出你很紧张的信号。招聘人员会注意到这些信号,当竞争激烈时,他们会根据候选人激发的信心水平做出决定。

2)语调和发音

这不仅仅是避免“嗯……啊……嗯……”,如果你的答案清晰地组合在一起,你可以避开这些问题。有时候,当你花了太长时间才谈到重点时,面试官可能会认为你当场就在瞎编。这可不太好。特别是考虑到你正在和他们谈论你和你的技能。相反,练习常见的问题,当事情不清楚时提出问题。

3)你的答案

排练你的答案是很好的,但是当你像排练一样脱口而出的时候。保持对话对你有好处。记住,每周5-6天,你要花8-10个小时,如果你太无趣,那么面试官可能会认为你在日常活动中也是一样的。风度翩翩会让事情变得更容易,还有一个非常重要的优点,它打破了沟通障碍。在面试室,良好的个性是你的秘密武器。它可以帮助你建立沟通的桥梁,让你脱颖而出。

在面试中证明你的技术能力并不难。你可以做个测试,证明你在某项任务中的能力。然而,你的软技能也同样重要。这些对任何职业都是非常必要的。你能在团队中工作吗?你能清晰地与人沟通吗?你擅长反馈吗?这些很难证明,你只能在面试时和你的经理见面来证明,而且它们会追踪你在每个回答和手势中留下的微妙线索。因此,关注他们的重要性。

来源:Ethiojobs.net

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