跳频埃塞俄比亚是一个非政府组织参与救援和开发活动。在跳频,我们操作一组指导原则下我们所说的“心跳”。这包括我们的价值观、愿景和目标,作为解释我们是谁以及我们如何组织工作。我们一起追随上帝的呼叫响应人类的痛苦和毕业从极端贫困社区。跳频埃塞俄比亚想邀请外部候选人申请以下职位:
位置:案例管理器
责任站:Mekelle Tanqua Milash和Abergelle Yechilla
合同有效期:临时合同到7月31日,2023年
工资:按工资的规模的组织
截止日期:2023年5月31日
工作总结
案例管理器将工作现场项目经理的监督下在字段级别,以确保质量提高卫生和心理社会支持的幸存者和支持发展功能性转诊网络提高幸存者的能力得到保密、安全、迅速和及时的服务,满足他们的需求。beplay登入他/她将负责病例管理和基于性别的暴力的幸存者提供心理支持服务,妇女和女童在一般情况下,实现基本的社会心理支持活动的推广网站beplay登入,为妇女和女童和当地合作伙伴的支持。
主要职责
o负责管理WGFS活动,代表斯吉尔特区WGFS项目水平,和负责任的沟通与利益相关者,政府部门和社区结构。
o GBV情况下工人提供直接技术监督和支持当地的合作伙伴在所有与响应相关的方面,不限于训练,sub-agreements、实施、报告、指导、监控和评估整个实现过程。
o协调、监督和管理所有WGFS团队(社会工作者、社区动装置、保安和清洁工)。
o领导和负责GBV预防计划和实施GBV宣传和预防/外展活动
o提供直接支持和照顾成人幸存者GBV和适龄的专业支持和关心青少年,男性和女孩GBV的幸存者,包括咨询和案例管理。
o遵循GBV指导原则的尊重、机密性安全/安全,不歧视,同时提供服务。beplay登入
o评估需求、发展行动计划的复苏,实施行动计划,并确保适当的后续/修订根据survivor-centered方法和案例关闭。
o促进、提供和跟进转诊服务(健康、专业PSS、法律等)同意的幸存者。beplay登入
o确保适当的文档报告的发病率GBV通过利用GBV IMS摄入量,行动,后续和其他适当的病例管理形式。
o确保所有文档更新报告病例和推荐,准确、有条理,插入数据库,维护良好的社会工作者。
o与利益相关者合作,发展和加强转诊网络和监控的实现推荐途径提高幸存者的保密、安全GBV服务及时满足他们的需求。beplay登入
o与妇女和女童磋商,开发和支持的实现一系列的适龄和组为妇女和女孩的情感和社会支持活动,重点是满足GBV幸存者的需求和加强妇女和女孩之间的支持网络。
o提供/促进GBV培训所有相关社区的演员,包括;心理急救志愿者、社区健康志愿者,妇女团体,其他非正式和正式的社区结构,和任何其他&转诊路径的基本概念,确定组织指导原则、性剥削和虐待和其他类型的培训需求。
o根据需要准备和提交每周和每月报告和合并管理人员及时的反馈。
o确保供应/资源请求及时及时实现的编程活动,包括在必要时管理/准备应急计划的股票供应。
o与其他wgs人员合作,制定和监督反馈机制。
o上级指派执行额外的活动
维护政策
跳频努力提供一个环境免受性剥削和虐待和骚扰的地方实施救援和发展项目。跳频持零容忍政策反对性剥削和虐待和骚扰。跳频期望员工保持较高的道德标准,保护组织的完整性和声誉,并确保跳频工作与诚实和公平的方法进行,符合FH心跳,维护和相关政策。违反规定的政策将受到纠正措施包括终止就业。
性别责任
⮚提供足够的车间和员工参与性别敏感性相关的事件。
⮚通过观察、访谈,抽查,确保员工规划过程是性别敏感。
⮚建立一个更好的性别平衡人员通过反歧视行动。
⮚观察如果女性员工一样涉及到男性在高调活动,如与游客互动和主持会议,并采取纠正措施,如果必要的。
⮚鼓励女员工参加外部网络(本地和地区),以及研讨会和cross-visits。
⮚促进开放和定期与员工讨论工作环境,政策,和值方便性别问题。
安全及安全责任
⮚鼓励符合组织的安全方针和政策,所有员工;
⮚定期访问项目办公室和运营领域以满足员工,并确保所有员工都意识到安全程序;
⮚向员工解释背后的推理组织的安全政策和程序
⮚组织培训课程,如急救,消防安全,防御性驾驶培训人员。如果可能的话,他/她应该进行简报和训练自己;
⮚确保安全目标被添加到所有员工的绩效考核和评估;
⮚鼓励员工采取安全措施。确保更新人员信息安全(应急记录数据)和相关安全管理保存在人力资源。
规范的工作水平
⮚完全赞同跳频和信仰的基督教基础用心跳表示:我们的价值观,视野,和目的。
⮚与组织成员的沟通能力。
⮚体能在不同天气环境。
⮚显示了一个积极的态度,有助于在办公室一个良好的工作氛围
⮚维持或保留机密组织的内部信息。
2年以上经验,直接提供和总共四年的工作经验直接从事心理咨询和心理社会支持性别暴力的幸存者,包括儿童幸存者首选和一个额外的优势但不是必须的。良好的促进能力和经验是必需的。在国际非政府组织设置相关经验者优先。
教育/认证
社会工作学位/社会科学/咨询/心理/健康或其他相关专业优先。
区分能力
⮚主动性人格与自主。
⮚计算机知识
语言