工作描述
角色概述
协助招聘经理寻找潜在的候选人。确保招聘/空缺职位及时关闭。协助部门人力资源活动。职责:
根据公司政策和程序处理招聘事宜
执行和维护人力资源政策、流程和工具
支持人力资源部门的同事完成部门内需要完成的项目或工作。
能否在完成分配任务的过程中与组织直接互动
可能与外部供应商,如酒店,餐饮服务商,印刷商等进行互动,以同意并继续预订场地,服务等。beplay登入
创建各种系统/解决方案的报告和摘要
我们提供什么
有竞争力的薪酬和福利
不断学习和培训的机会
跨越多个学科和地区的职业发展机会
领导者专注于参与和激励他们的团队,这可以通过持续的高员工反馈得分来证明
一个支持和包容的公司文化,在这里你可以做真实的自己
注重通过团队建设和社会活动一起享受乐趣
工作要求
我们在寻找什么,我们提供什么
我们寻找什么
学士学位
2年以上相关工作经验
人际关系技巧
沟通技巧
如何申请
有兴趣及合资格的申请人可透过以下连结提出申请:https://jotun.wd3.myworkdayjobs.com/Jotun_careers/job/Ethiopia/HR-Executive_R4556
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