美慈坚信一个更美好的世界是可能的。为了做到这一点,我们知道我们的团队在多元化的情况下工作效率最高,而且每个团队成员都有归属感。我们欢迎不同的背景、观点和技能,这样我们就能变得更强大,产生长期影响。
美慈自2004年以来一直在埃塞俄比亚开展业务。通过与民间社会组织、私营部门和政府合作,美慈埃塞俄比亚分部已经为500多万埃塞俄比亚人提供了干预措施,以挽救生命和建立安全的生计。我们的项目强调以市场为导向的解决方案,加强社会纽带,帮助社区建立抵御气候变化影响的能力。目前,在阿法尔州、甘贝拉州、奥罗米亚州、索马里州、阿姆哈拉州和南方民族和人民地区(SNNPR),美慈埃塞俄比亚分部的使命是为建立一个和平、有弹性、繁荣的埃塞俄比亚做出贡献,这个国家包括青年和妇女。我们的战略方向专注于促进包容和充满活力的市场;通过加强正式/非正式治理结构和公民参与,促进和平和社会凝聚力;加强自然资源治理;以及综合人道主义反应。
职位名称:公关经理
工作地点:亚的斯亚贝巴
美慈是全球公认的复原力领导者,通过改进和加强系统和能力来分析和解决相互关联的冲击和压力,使社区内的所有成员都能应对、适应和发展。我们运用韧性方法,在面临气候变化和冲突的长期风险易发环境中推动转型变革,与不同的伙伴合作,改善粮食安全、经济机会、水安全、和平和善治。
美慈自2004年以来一直在埃塞俄比亚,代表被剥夺公民权和贫困的人们采取行动。我们与埃塞俄比亚站在一起,寻找和获得机会,并成为该国持久而有意义的变革的一部分。美慈寻求对政府和发展行为体施加影响,使国家更有复原力,通过全面解决贫困问题最懂它的人的眼睛。这意味着确保人口的财政稳定、健康和营养、教育和未成形,以及自然资源的可获取、共享和可持续利用。
美慈正在寻找负责在通讯活动中支持技术团队的人员。
沟通经理专注于弹性讲故事和沟通,提供弹性讲故事方法和指导的技术领导,弹性文档机会管道的管理,以及对以弹性为重点的学习捕获和弹性沟通策略的项目的战略直接支持。传播经理与国家传播和学习专家中的其他技术角色密切合作,将讲故事的方法与更广泛的关于基于弹性的项目设计、测量、学习和质量实施的指导和方法联系起来。她/他与项目团队合作,以一种加强项目适应和质量学习的方式,改进系统,故意识别和交流参与者和社区的弹性动态和变化轶事的生活经验。她/他还深入参与收获和制作高质量的弹性故事、战略成果和学习文档。这一角色也加强了美慈全球复原力从业者网络之间的知识共享。
传播经理将在亚的斯亚贝巴的RIPA项目中全职工作,并直接向RIPA CLA领导报告。他/她直接与:危机响应团队领导,CLA领导,MEL经理,MEL专家,国家PaQ团队,CARM顾问,学习和沟通专家一起工作。通信经理的一般职责是监督RIPA计划内的项目级通信活动,确保项目通信活动的质量,并在适用时通过计划报告系统和地理信息系统(GIS)进行信息管理。沟通经理的职责还包括监督和确保整个RIPA计划的各个技术领域以及其他相关项目人员和组成部分的协调。沟通经理负责项目人员的能力建设和指导策略,涉及沟通、弹性故事讲述、品牌协议、信息图表、平面设计、地理信息系统、问责制、报告和学习等主题。
·确保遵守美慈和捐赠者品牌和营销标准,在材料、活动和其他媒体上保持质量。
·监督出版物、材料和其他产品的开发,从设计到写作、编辑、品牌和分销
·与国家PaQ团队合作,制作季度通讯和捐助者报告。
·管理特殊活动和关系,包括促进政府、企业、捐助者和其他高级官员对项目地点和总部的访问。
·培养所有相关团队成员在沟通方面的能力,包括捐助者的规定和技术能力,如摄影、摄像、为项目活动开发信息和材料。
·与技术团队和CLA Lead协调,根据需要整理区域的月度更新和其他报告,特别是总结每月的经验教训并与合作伙伴传播。
·提供每周更新或简报,从CLA Lead制作的数据可视化中提取,与合作伙伴和利益相关者分享,以促进通过数据讲述故事。
·在区域层面与合作伙伴、受益者和利益相关者(私营和公共部门)组织反馈会议和其他平台,并在团队负责人和CLA负责人的协助下,确保及时提供响应。
·收集和记录案例研究、成功案例,并与内部和外部观众分享。
·确保遵守捐助方和美慈组织有关人道主义和危机应对计划的规定。
·起草和/或审查雇用和管理任何技术顾问的工作范围,包括审查技术效果和合同预算。
·确定、建立并管理与财团合作伙伴、次级受助人、捐助者、地方政府和其他利益相关者的协作伙伴关系。
·有效沟通,确保实现总体项目目标和捐助者义务。
性别、平等、多样性和社会包容
·在招聘多元化团队和促进包容和安全的工作环境方面成为思想伙伴,包括支持早期职业团队成员实现他们的职业目标)
在与团队成员、合作伙伴和项目参与者的日常互动中,以身作则,促进性别平等和包容的工作场所文化安全
·确保遵守国家领导层确定的安全程序和政策。
·主动确保团队成员在安全的环境中工作,并了解政策。
组织学习
·作为我们对组织学习的承诺的一部分,为了支持我们对学习型组织更有效、更高效、更贴近他们所服务的社区的理解,我们期望所有团队成员拿出5%的时间来学习有益于美慈和他们自己的活动。
向受益人问责
·美慈团队成员应支持所有实现问责的努力,特别是对我们的受益人以及指导国际救济和发展工作的国际标准,同时积极让受益社区作为平等伙伴参与我们的实地项目的设计、监督和评估。
安全
•确保遵守国家领导层确定的安全程序和政策。
•主动确保团队成员在安全的环境中工作,并了解政策。
组织学习
•作为我们对组织学习的承诺的一部分,为了支持我们的理解,学习型组织更有效,更高效,更贴近他们所服务的社区,我们期望所有团队成员拿出5%的时间来学习有益于美慈和他们自己的活动。
向受益人问责
•美慈团队成员应支持所有责任制的努力,特别是对我们的受益人以及指导国际救济和发展工作的国际标准,
同时积极让受益社区作为平等伙伴参与我们实地项目的设计、监测和评估。
•团队成员应以专业的方式行事,并在任何时候和所有国内场所尊重当地法律、习俗和MC的政策、程序和价值观。
保护与道德
·美慈致力于确保我们在工作中接触到的所有个人,无论是团队成员、社区成员、项目参与者还是其他人,都能得到尊重和尊严。我们致力于联合国秘书长和机构间常设委员会制定的关于防止性剥削和性虐待的核心原则并签署了跨部门不当行为披露计划.我们不会容忍我们的团队成员虐待儿童、性剥削、虐待或骚扰。作为我们对安全和包容的工作环境的承诺的一部分,团队成员应以专业的方式行事,尊重当地法律和习俗,并遵守美慈组织行为准则政策和价值观。团队成员在受雇时和每年都必须完成强制性的行为准则电子学习课程。
知识与经验
新闻传播、外语文学、社会科学、国际发展等相关专业本科或硕士优先。
在国际发展项目相关领域有8年的专业经验;美国国际开发署或其他捐助者,或非政府组织优先。
至少4年关于发展和人道主义应对方案的交流和学习经验。
具有平面设计、信息图形、GIS或其他地理信息系统经验者优先考虑。
能够编写清晰简洁的报告。
●熟练使用计算机;图形设计工具,Excel和Word技能是必不可少的。
●能够管理并按时完成任务。
●能够独立完成多项任务。
优秀的沟通、表达和组织能力。
流利的英语和阿姆哈拉语书写和口语。必须能够阅读和解释文件,并与他人进行必要的沟通,以有效地履行工作职责。
具备基本的平面设计技能,并具备一定的软件工作经验。
成功因素
●与广泛的私营部门、合作伙伴和非政府组织行动者具有良好的沟通、促进、伙伴关系和网络技能。
●具有商业头脑,创业精神,适应能力强,好奇心强,解决问题的能力强,敢于提问,结果导向强。
能够在困难和压力大的环境下工作,并遵守工作流程。
熟练使用微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)和其他图形设计工具,如illustrator。