背景
埃塞俄比亚SOS儿童村是一个非政府、非政治性和非营利性组织,注册为一个活跃在当地的国际组织。埃塞俄比亚SOS是总部设在因斯布鲁克的SOS- kinderdorf国际伞形组织的积极成员。
在不同形式的替代护理中长大的年轻人在退出护理系统时面临各种挑战,特别是在过独立和有生产力的生活方面;成为有生产力的公民和融入周围社区的一员。为了帮助年轻的护理人员走向独立,SOSCVE设计了一个单独的项目,倡导将护理人员纳入该国现有的社会服务。beplay登入
因此,SOSCVE希望对一般年轻人,特别是年轻护理离职者进行政策差距评估和情况分析。政策差距评估和情况分析的整体过程应由技术工作组指导、跟踪、批准和验证。技术工作组由相关政府机构、民间社会组织和护理离职者协会的专家/代表代表和领导。技术工作组由亚的斯亚贝巴市妇女、儿童和社会事务局担任主席。
最近,SOS ET从DANIDA获得了超过95,568,901亿ETB,用于埃塞俄比亚表现出复原力和自力更生的青年护理离开者,成为亚的斯亚贝巴副城市的独立和有贡献的社会成员,预计在未来三年半内直接受益1400名青年,间接受益280万名青年。根据评估的结果和建议以及情况分析,将产生一份立场文件,作为宣传证据,并由决策者进行辩论和考虑。本项目预期成果如下
结果1:决策者制定政策/法律,加强对YLC的支持
结果2:社会保障制度响应离开照料的青年的需要和权利
结果3:离开埃塞俄比亚的年轻人要求享有健康生活、护理和积极参与的权利
政策差距评估目标
这项研究的目的是产生关于联邦民主共和国关于青年离开照料机构的现行法律框架的信息/证据,并进一步阐明有关这一主题的任何现有指导方针。在全面分析现行青年政策及其他相关指引/指示的基础上,本研究将有助厘清现行政策和运作架构的差距,特别是针对青年护理离职生。这一评估将指导“不让任何一个青年掉队”项目的后续工作。这项研究的结果将指导所有与该主题有利害关系的人进一步采取措施,为埃塞俄比亚离开护理的年轻人创造一个有弹性的政策环境。这将包括促进与政府代表和民间社会组织等中心利益攸关方组成政策工作组和宣传平台。此外,一个核心目标是加强现有的照料后支援计划,以及促进在教育和职业培训机会、社会、法律和健康保障服务等领域建立新的社会服务,全面支持脱离照料的青年走上自力更生的道路。beplay登入从拟定的立场文件中确定政策差距和建议,应使用作为宣传议程,由该国的政策/决策者审议。
由于目前还没有全面的研究,全面和批判性地评估了埃塞俄比亚目前有关年轻护理人员的政府规范框架和工作实践,本研究旨在实现以下目标:
工作范围
政策差距评估和情况分析将涵盖以下领域,但不限于:
资格