问题很简单你该如何写一封为你打开大门的求职信呢?为了避免你的求职信被拒绝，有哪些简单的原则可以应用呢?首先，我们将回顾5条简单的规则，以确保你的求职信能让招聘人员对与你见面感到兴奋。
- 首先，你的求职信必须语法正确，没有错误。如果你对自己的写作没有足够的信心，可以考虑让别人帮你阅读和编辑文件。
- 保持你的求职信准确扼要。如果你的信是打印出来的，它应该最多一页。如果你以电子邮件的形式发送，确保你的求职信可读性强，不需要滚动。
- 简单地说，在你的求职信中包括你的资格证明。你可以用段落或项目符号的形式来写求职信，但无论哪种方式，都要突出你的成就和资历。这将鼓励读者查看你的简历以获得更多的细节。最好的方法是讲述两到三件你在工作上做过的事情来吸引他们的注意，让他们想要更多地了解你。一定要定制求职信，突出每个职位最相关的成就。
- 你的信应该写给一个具体的人。只要有可能，做一些调查，找出阅读你求职信的人的名字。这是一个小细节，一些招聘人员实际上并不关心，但它仍然可以让你从竞争对手中脱颖而出。更重要的是，不要只寄一封没有根据你申请的公司的要求定制的信。
- 你的信应该以呼吁行动结尾。当你写完信后，一定要提出见面的要求。当你提交求职信和简历时，很明显你想要一次面试;但值得记住的是，积极主动的态度实际上有助于求职。这意味着在申请过程的每一个阶段，你都应该寻求下一阶段的考虑。
下面是三个不同职位的求职信例子，以及对求职信中突出部分的简短反馈:
例子1:入门级
这通常是针对某一特定领域的应届毕业生或初学者。通常情况下，这些候选人在特定领域没有足够的经验;因此，在写求职信时需要创造力。
| 亲爱的旺德沃森先生: 我是看到贵公司在www.znugz.com上招聘助理会计师的广告而写此信的。请接受我随信附上的履历表以供考虑。 作为一名审计师协会证书持有者和CPU会计学院的学生，我接受过这个职位所需的正式培训。此外，我有两年的零售经验，有出色的客户服务技巧，可以很好地转化为客户关系。 在您看过我的简历后，我希望能与您会面，讨论我如何能为您的团队做出贡献。我期待着您的回复，以便在您方便的时候尽早安排面试。 |
分析:非常简洁的方法，适合初级求职者。求职者没有多年的会计工作经验，所以他们要强调自己的培训经历，以及其他经验是如何帮助他们为这份工作做准备的。
例子2:专业
这是一封求职信，通常是由在该领域有一定经验的求职者写的，他们要么是想换工作，要么是想升职。
| 亲爱的Eyerusalem女士: 这是对贵公司在当地报纸上招聘总会计师职位广告的回应。 作为一个高级会计师,我提供了一个经过验证的能力，准确地处理发票，付款，报销，和税务报告。我能快速学习和适应不同的软件更改和更新，从而帮助我的团队成员解决他们在数据输入和处理方面遇到的问题。 我的成就包括: •每两周处理应付账款的支票和付款;对应付账款的付款进行核对，并处理任何出现的差异。 •创建一个列出客户的电子表格，以加快费用报告的处理。 •上传并核对我们在亚的斯亚贝巴和哈瓦萨的15家分支机构的每月账单;根据需要对各部门和分支机构的总账单金额进行编码。 我相信我将证明我对贵公司的价值，谨向您提交我的简历。我还想约个私人见面，讨论一下你们即将实现的目标，以及我如何能帮你们实现这些目标。我将在您方便的时候随时为您效劳，期待您的来电。谢谢您的考虑。 |
分析:
对于一个有经验的候选人，更多的细节是被期待的。然而，求职者会开门见山，用要点突出工作描述中所列职位职责的关键经验。
例子3:管理职位
这是为寻求管理或领导职位的候选人写的求职信。
| 亲爱的基德斯特太太: 作为一个人力资源经理我有很强的客户服务背景，在员工关系、福利管理和多面手职责方面有专业知识。我在继任计划和员工参与以及确保遵守雇佣和劳动要求方面做出了重大贡献。 我还以帮助识别和实施关键技术和流程改进的能力而闻名。我的其他作品包括: •通过积极的沟通、及时的问题解决和公平的待遇，为XYZ公司2000多名员工创造了积极的员工敬业度。 •在电子招聘系统的部署中发挥了重要作用;为项目定义策略、程序和沟通计划。 我相信我将对贵公司产生积极的影响，谨向您提交我的简历。我还想要求与您单独会面，讨论一下贵公司对这个职位的目标以及我可能做出的贡献。我将在您方便的时候有空，期待您的电话安排时间。谢谢您的考虑。 |
分析:
这封求职信强调了申请人作为领导和经理的相关成就。它不仅说明了对所需工作职责的熟悉程度，还强调了关键项目的成果。
总之，记住不要把整个简历复制粘贴到求职信中。想想你想要突出的关键卖点。这样做的目的是让他们对你有更多的了解。
来源:Ethiojobs