COVID-19大流行以不同的方式挑战和影响了企业和个人。这为埃塞俄比亚的许多企业带来了一段经济影响时期。许多企业现在不得不考虑其客户、员工和供应商的法律、劳动和税收影响。
在此期间，公司与员工谈判的法律义务是什么?目前的税收要求是什么?它有什么变化?公司在减轻大流行在工作场所的风险和影响方面有哪些法律责任?
14日周四，加入我们的深度讨论th2020年5月9日上午9点，我们将探讨影响埃塞俄比亚企业的税收和劳工相关问题的法律影响。我们将涉及以下领域:
- 埃塞俄比亚政府公司采取的新冠肺炎相关税收措施
- 埃塞俄比亚员工的劳动考虑
我们杰出的小组成员是商业、劳工和税务领域的专家。他们将让我们深入了解COVID-19大流行期间影响埃塞俄比亚企业的劳动和税法。
演讲者:
- Taddese Lencho
亚的斯亚贝巴大学法学院法律和治理研究学院法律助理教授。
Taddese博士是亚的斯亚贝巴大学法学院法律与治理研究学院的法律助理教授。他在研究生和本科生课程中教授税法和破产法。Taddese博士是埃塞俄比亚税法和税收制度方面的国家公认专家。他在国内和国际法律期刊上发表了许多关于税法和破产法的学术文章。他是联邦总检察长为修订埃塞俄比亚法律而组织的国家咨询委员会的成员，并担任起草埃塞俄比亚新破产法的小组委员会的成员，该小组委员会已提交部长会议批准。Taddese博士定期为阿姆斯特丹国际财政文件局(IBFD)提供服务，并著有埃塞俄比亚“企业税收”、“个人税收”和“商业与投资”章节。
- Mehari Redae
亚的斯亚贝巴大学法学院法学副教授
Mehari Redae(博士)是埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴大学(法学院)的法学副教授。他尽力了。亚的斯亚贝巴大学(埃塞俄比亚)法学学士学位;他的你。密歇根大学(美国)法学硕士，华威大学(英国)法学博士。
自1993年以来，他主要就埃塞俄比亚劳动法进行了广泛的教学和研究。他与劳动和社会事务部有密切的工作关系;埃塞俄比亚工会联合会和埃塞俄比亚雇主联合会。Beplay体育企业应用此外，他经常就在埃塞俄比亚经营的一些国家和国际商业组织的人力资源管理问题向它们咨询。作为一名执业律师，他在埃塞俄比亚的法院处理劳资纠纷。
主持人:
Yusuf Reja先生
首席执行官@Ethiojobs
Yusuf Reja是非洲就业网络的创始人兼首席执行官，这是一个互动人才搜索平台，专注于雇主品牌、候选人参与和改善招聘体验。优素福是InfoMind解决方案的创始人兼首席执行官，该解决方案都是非洲就业网络的一部分。优素福对非洲就业市场以及非洲雇主和求职者面临的挑战有着无与伦比的了解。Beplay体育企业应用他精通非洲的商业知识，被公认为非洲最成功的企业家之一。
来源:Ethiojobs