工作描述
主要职责和工作要求
1.技能要求:
·策划并确保儿童及家长日常活动的实施;
·根据SCI标准工具和程序,通过直接向家庭提供咨询或向CP个案工作者提供个案管理指导,确保受到伤害或有受到伤害风险的儿童得到识别并获得个案管理支持;
·监督内容和正在进行的提高认识活动、会议和与儿童及其父母的FGDs;
·与其他SCI工作人员协调病例转诊,并开展联合活动(相关时);
·确保定期与项目协调员和CPiE专家沟通,了解最新的成就、挑战和任何其他相关报告;
·与团队成员保持开放和专业的关系,倡导强烈的团队精神,为营地CP人员提供监督和指导;
·根据捐赠者的要求制定月度和周计划及其他报告;
·直接管理儿童保护激励人员和1名实习个案工作者;
·确保儿童安全中心拥有儿童活动所需的所有材料,监控所有分发情况,并向项目协调员提供需求清单
·培养和加强与当地社区的良好工作关系和工作环境;
·根据需要为项目协调员提供支持
•与俱乐部成员、家长/护理人员、儿童和其他执行伙伴建立关系的能力
•对儿童的福祉和保护以及儿童保护事务感兴趣。
•愿意在必要时挑战意见,并推动儿童保护议程。
•较强的倾听能力和处理敏感情况的能力。
•自信和良好的判断力来处理与他人对孩子的不良行为有关的情况。
•实施性暴力儿童保护政策和程序。
•通过推广和支持儿童保护政策和程序,鼓励良好的实践。
•监督和审查儿童保护程序,以确保其保持最新和适合目的。
•提高激励员工、家长和照顾者、成年人和儿童的意识
•提高父母/照顾者、成人和儿童对儿童工作行为准则的认识
•质疑违反行为准则的行为。
•通过与保护伙伴保持联系,及时了解儿童保护领域的发展情况,
•为所有在俱乐部工作或与儿童一起做志愿者的成年人组织适当的培训。
•适当地回应与孩子健康有关的信息或担忧。
•对报告的案件和采取的行动进行保密记录。
工作要求
1.资格
·社会工作、心理学、人权、性别研究、政治学、法律和其他相关社会科学专业的技术学位
·至少两年儿童保护或相关领域工作经验;
·有与有特殊需求或心理困扰的儿童打交道的经验;
·了解紧急情况下的儿童保护;
·自信的沟通能力,优秀的谈判技巧;
·组织能力强,具有良好的报告能力;
·能够承受工作压力;
·善于团队合作,适应多元文化环境,灵活应变,能很好地应对压力
·良好的计算机技能:MS Word和Excel
·有非政府组织工作经验者优先
如何申请
应用信息:
请附上你的简历和求职信,并附上你目前的薪酬和期望工资的详细信息。完整的角色配置文件的副本可以在https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en#对于外部