工作机会 内部/外部 |
参考没有: |
REC / 175/22 |
职称: |
高级防护主任 |
地点: |
SNNPR -哈瓦萨 |
报告: |
区域项目经理兼高级伙伴关系和保护经理 |
职位数目 |
1(一) |
截止日期: |
2022年10月18日 |
关于目标
目标联合国的使命是与最脆弱的社区合作,帮助他们应对人道主义危机并从危机中恢复,并帮助他们建立卓越的解决方案,以减轻贫困和脆弱性。
目标是非营利组织吗该组织在埃塞俄比亚全国各地开展了30多年的工作,旨在确保世界上最贫穷和最脆弱的群体以及受人道主义危机影响的群体享有基本的生命权利,包括但不限于适当的住所、食物和生计、水和卫生设施、营养、医疗保健和教育。目标通过对性别、问责制、儿童保护、艾滋病毒/艾滋病等跨部门问题保持敏感,实施了一系列多部门发展、复原力、恢复和人道主义应对方案。
在我们的愿景中,贫困将不复存在,弱势群体将恢复活力,阻碍福祉的障碍将被消除,每个人都拥有平等的权利和机会。埃塞俄比亚的主要捐助者是爱尔兰援助、美国国际开发署/美国对外开发署、EHF、ECHO和其他私人捐助者。
职位介绍:
高级保护干事负责领导、协调和实施目标的实地保护干预措施、社会心理支持服务和培训活动。beplay登入高级防护官将负责对所有GE防护作业现场的防护官进行指导和技术监督。该职位致力于通过实施性别暴力(GBV)、儿童保护(CP)和传播心理急救(PFA)和其他PSS协议,加强对国内流离失所者(IDPs)、国内流离失所者返回者和收容社区的心理社会保护,特别是儿童(家庭或无人陪伴)、妇女和其他弱势群体。在高级伙伴关系和保护顾问的技术监督下,在区域级项目协调员的协调下。高级保护干事还将负责一个指定区的所有PSS活动。在高级伙伴关系和保护经理以及巡回高级保护官员的协调下,他/她还将支持在项目干预地区实施的基于性别的暴力和CP活动的全面协调、实施和监测,并为驻沃莱达一级的保护官员提供支持和指导。
主要职责范围
·领导、组织、监督保护活动,制定详细的工作计划,按工作计划规定实施项目活动。
·为基于性别的暴力和CP活动提供持续支持,包括对所有项目地点的定期监测访问。
·监督受益人数据的收集、编译并定期(每月)向区域或区域项目区域经理报告。
·熟悉现有的转介途径,或在必要时建立转介需要进一步支持或其他服务的病例的系统。beplay登入
·协助所有保护/性别暴力/CP官员设置转介途径,接收PSS转介(内部/外部),跟进转介并提供所采取行动的反馈。
·定期与保护官员举行个人和小组会议,提供反馈、支持、指导,并分享活动、挑战和解决方案的经验。
·通过使用指定的清单和工具,识别、记录和分析儿童、妇女和其他弱势群体的需求,评估目标地区境内流离失所者的保护(基于性别的暴力和CP)需求。
·为保护/基于性别的暴力/ CP办公室、社区志愿者和合作伙伴组织基本病例管理、基于性别的暴力、儿童保护和心理社会支持技能培训
·通过信息共享和协调,与当地实施方、地方当局和其他当地利益相关者发展并保持积极关系。
·参加或领导定期的保护集群会议,以及其他相关会议和必要的研讨会。
·协助组织活动计划中确定的区域级保护研讨会。
·协助制定、测试和传播与儿童保护、性别、基于性别的暴力、社会心理支持和有效保护国内流离失所者服务相关的IEC材料和摄入表格beplay登入
·监控并跟踪各项活动的及时、高质量实施。
·根据需要,定期准备并向分区保护集群、高级合作伙伴和保护经理、区域项目区域经理以及其他相关机构提交定期报告。
·制定详细的工作计划,并按照工作计划的要求实施项目活动。
·收集、验证和分析保护信息,以评估项目活动和服务提供过程的有效性beplay登入
·针对国内流离失所者、回返者和收容社区的社会、心理和保护需求,设计并实施应对措施。
·协助和指导相关区域、区域和woreda级别行动者采取循证行动,以确保充分尊重和保护受益人的权利。
·根据GOAL埃塞俄比亚政策支持投诉和反馈机制的方向(对受影响人群的问责制)。
·在高级伙伴关系和保护经理的支持下,通过协调机制,在外地办事处倡导并提供有关儿童保护、PSEA和基于性别的暴力问题的培训。
·展示道德和专业实践,包括尊重参与者保密和观点,GOAL的保障政策(儿童保护、PSEA、行为准则和其他政策)。
·主管安排的其他工作职责。
承诺:
GOAL的招聘程序是公平和透明的,这也符合组织对其正直,诚实和文化的承诺。GOAL承诺确保其履行符合相关协议、适用法律法规的条款和条件。因此,将进行入职前的背景调查,并要求员工阅读、理解、签署和执行不同的政策,包括安全保护和儿童保护政策,防止性剥削和虐待政策,性骚扰政策,行为准则和组织的任何其他规章制度。GOAL坚决承诺不伤害其所照顾的人。
你想加入一个令人兴奋的组织,为社区带来高水平的影响,并为你的职业发展增加价值吗?请加入我们,如果你有:
·心理学、心理咨询、社会学或社会工作专业学士学位,至少四年在国际组织中担任相同/类似职位的经验。
·在儿童保护、PSS、GBV等保护领域展示专业技术;
·与妇女、儿童和有特殊需求的人打交道的经验。
·擅长社会心理支持、儿童保护和基于性别的暴力保护原则。
·优秀的书面和口头沟通能力(英语,阿姆哈拉语和英语)当地语言)
良好的素质、技能和能力
·良好的组织能力和独立工作能力
·较强的策划、组织、协调能力和经验
·以结果和业绩为导向
·积极主动,独立工作能力强,工作灵活
·展示了在人道主义背景下预防和应对基于性别的暴力、儿童保护和社会心理危机管理方面的技术专长
·有与妇女、儿童、特殊需求群体打交道的经验
·有案例管理经验
·了解儿童保护和基于性别的暴力保护原则
·优秀的沟通和倾听能力,与目标群体建立关系的能力
·较强的团队合作能力和灵活性;积极主动的态度
·具有优秀的适应困难、挑战和压力环境的能力
·在处理报告、数据保护和问卷调查方面的诚信、专业和专业
·能够理解社区的文化背景和当地语言,并将这种文化作为社区动员的输入
·优秀的人际、书面和口头沟通能力,并能与各个层次的人进行有效沟通。
·收集和分析数据的能力
薪酬福利:
·GOAL将根据薪酬等级和额外福利支付具有竞争力的基本工资。
·获得实际经验的机会。
·成为团队的一员,继续为最弱势群体的生活带来真正的改变。
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