角色概述
该角色需要协助提供属于学习和组织发展的可交付成果(例如,培训协调、组织设计、知识管理、教育赞助管理、继任管理以及指导和指导)。还需要准备月度和季度报告,并根据需要协调其他任务。职责
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特色工作