世界宣明会埃塞俄比亚工作和职位空缺|埃塞俄比亚工作

为什么为我们工作?

我们的组织文化反映了世界宣明会在近100个国家的办事处和近3.7万名员工的“伙伴关系”，致力于实现一个愿景:我们的愿景是让每个儿童的生活臻于完美。

我们为每一颗心祈祷，让它成真的愿望
世界宣明会伙伴关系建立于我们共同的基督教价值观，并由其团结在一起。我们的使命是追随我们的主和救主耶稣基督，与穷人和受压迫的人一起工作，以促进人类的转变，寻求正义，并见证上帝王国的好消息。

宣明会的工作是上帝赋予的使命，我们相信每一位宣明会的员工都是为了上帝的目的而加入的。无论是在家工作、在办公室工作，还是与孩子和社区成员一起工作，我们都赞美并拥抱每位员工的不同背景和才华——我们知道，只要我们团结起来，就能有所作为。在一起,# WeAreWorldVision

员工福利

在宣明会，员工是我们最大的财富
每一位员工都为公司贡献了他们独特的经验和天赋，作为回报，宣明会根据员工的工作环境，为他们提供有竞争力的“总奖励”。

宣明会总奖励…
.．.为您的身心安宁而设计，并为您和您的家人提供福利，让您享受健康和安全的环境。
.．.支持您的职业发展和实现，为致力于为世界上最弱势群体提供长期可持续解决方案的组织做出贡献
宣明会的“总奖励”包括员工的薪酬、福利、认可、发展和职业机会、组织价值和从属关系以及工作文化。

埃塞俄比亚世界宣明会的工作

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该公司

世界宣明会于20世纪70年代初在埃塞俄比亚设立了办事处，并于1975年在亚的斯亚贝巴设立了全国办事处。世界宣明会在1984年饥荒期间开展了应急方案，随后又进行了一段时期的重建(1986- 1987年)和一次自我审查，提出了地区发展方案的概念作为一种模式。
世界宣明会在埃塞俄比亚的工作与教会、民间社会和政府合作，为弱势儿童的福祉作出贡献。这些举措包括教育、粮食安全、健康、艾滋病毒和艾滋病、水、环境卫生和个人卫生，以及赞助管理。执行所有方案的目标都是解决儿童的战略和基本需要，同时支助和建设家庭和社区的能力。