计划国际埃塞俄比亚

概述
关于
工作4

为什么为我们工作?

为什么要加入国际计划?
在我们的职业生涯中，我们提供有趣而多元化的工作机会，并提供有竞争力的薪酬和福利;此外，我们确保我们的薪酬方案也反映了埃塞俄比亚的劳动力市场。我们的职业机会为员工提供一个多元文化的工作环境，一个充满活力的团队和一个合适的工作环境，使员工能够履行他们的职责。
除了具有竞争力的基本工资外，我们的目标是确保员工对国际计划埃塞俄比亚的成功做出的贡献得到认可，并实现我们促进女童权利和平等的目标。
成长和发展的机会
与我们合作提供了直接参与国际计划埃塞俄比亚工作的专题领域的机会;此外，我们亦透过计划学院架构及教育协助平台，为员工提供学习及发展机会。
我们不断寻找方法，进一步使与我们一起工作的人在国际计划中获得经验和机会，鼓励他们在职业抱负方面积极主动和富有创造性。我们鼓励所有人抓住机会，为他们带来额外的挑战和成就感。这方面的例子包括跨组织或跨区域的项目工作、借调机会或在现有角色内提供加强责任的其他活动

埃塞俄比亚国际计划的工作

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该公司

国际计划成立于80多年前，是一个独立的发展和人道主义组织，致力于促进女童的权利和平等。我们与儿童、年轻人、我们的支持者和合作伙伴共同努力，争取建立一个公正的世界。国际计划总部设在英国，在非洲、亚洲、欧洲、澳大利亚和北美共75个国家开展工作

通过积极地让儿童参与进来，并在没有宗教、政治或政府从属关系的基层开展工作，国际计划团结并激励全球各地的人们改变世界，为儿童的生活带来积极持久的改变。

国际计划于1974年11月在埃塞俄比亚的拉利贝拉启动了第一个项目，目前正在甘贝拉、贝尼尚古尔-古穆兹、阿法尔、奥罗米亚、阿姆哈拉、SNNPR和亚的斯亚贝巴市政府实施其项目。国际计划埃塞俄比亚分部也将继续在索马里和提格雷保持较低的存在。此外，如果该国发生国家一级的紧急危机，国际埃塞俄比亚计划将迅速、有效和大规模地作出反应，甚至在我们不在场的地区也是如此。

任务

就是为女孩、少女和年轻妇女寻求性别公正。我们的目标是帮助创造一个有利的环境，使女童、少女和年轻妇女得到安全、重视、平等照顾和平等机会

值

我们是开放和负责任的
通过开放、诚实和透明，我们在组织内外创造了一种信任的氛围。当我们说到做到的时候，我们要求自己和他人对我们所做的决定以及我们对他人的影响负责。

我们努力创造持久的影响
我们努力对儿童和青年的生活产生重大和持久的影响，并确保女童的平等。我们挑战自己大胆、勇敢、反应迅速、专注和创新。

我们是包容和赋权的
我们尊重所有人，欣赏差异，挑战我们项目和工作场所的不平等。我们支持儿童、女童和青年增强自信，改变自己的生活。我们授权我们的员工尽最大努力，开发他们的潜力。

我们合作得很好
我们的成功是通过有效地与组织内外的其他人合作，包括我们的赞助商和捐助者。我们积极支持同事，帮助他们实现目标。我们在国际计划的各个团队中，与儿童、女童、年轻人、社区和我们的合作伙伴一起创建和实施解决方案。