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埃塞俄比亚玛丽斯特普国际公司

埃塞俄比亚http://www.mariestopes.org.et/

为什么为我们工作?

MSI在全球37个国家开展工作,帮助妇女和女孩选择生育,而不是偶然。

对于一个单独的妇女或女孩来说,能够选择什么时候生孩子意味着有能力控制自己的未来。
它可以意味着有能力完成她的教育,追求事业,照顾她已经有了的孩子,并确保她保持健康。MSI成立于1976年,为妇女和女孩提供避孕和安全堕胎服务。beplay登入从那时起,选择一直是我们所做一切的核心,我们的使命仍然很明确:帮助妇女和女孩通过选择,而不是偶然的机会来生育孩子。

MSI是一个全球性的组织,有11000名团队成员在37个国家工作,以实现我们的使命。从伦敦的一家诊所开始,我们的组织已经从伦敦市中心的一家诊所发展成为世界上最大的高质量、负担得起的避孕和安全堕胎服务提供商之一。beplay登入
在过去40年里,我们触及了1.2亿多妇女和女童的生活,使她们有能力掌控自己的未来。但我们知道还有很多工作要做,今天有超过2.3亿妇女想要使用避孕措施,但不能,而且这个数字还在继续增长。
为什么为us.png工作

该公司

玛丽·斯特普国际组织是世界上最大的国际性生殖健康和计划生育组织之一。我们是一个以结果为导向的社会企业,在世界各地开发高效、有效和可持续的性健康和生殖健康/计划生育项目。

玛丽·斯特普国际埃塞俄比亚分部是玛丽·斯特普国际公司的合作伙伴,目前正在大力扩大向埃塞俄比亚低收入妇女和夫妇提供保健服务的规模。这包括将诊所的服务和农村外展项目扩大到埃塞俄比亚beplay登入的新地区,并创建私营优质服务提供者的社会特许经营网络。学院广泛公布职位空缺信息,鼓励社会各界人士申请。MSIE根据申请人的能力考虑所有申请人,并将确保没有群体因残疾、性别、婚姻和民事伴侣关系、怀孕和生育、种族(包括肤色、国籍和民族或民族出身)、宗教或信仰、经济或社会阶层、性别、艾滋病毒/艾滋病状况和政治立场而处于不利地位。

MSIE还实施了一项保障政策,以保障和保护员工、儿童、年轻人和社区弱势群体的权利,为此,成功的候选人将需要签署MSIE的“行为准则”,并接受背景调查。保障政策包括成年人的保障、工作场所的尊严、儿童的保障、人口贩运和反奴隶制、性骚扰、平等和多样性。MSIE对违反此类政策的行为采取零容忍的态度。

MSIE是一个机会平等的雇主,致力于雇用和留住女性员工。该组织有灵活的政策,包括:孕妇和哺乳期妇女的旅行政策,非诊所工作人员的灵活工作时间,不减少总工作时间。女性雇员可以获得在职指导,目的是创造对性别问题敏感和包容的工作环境。因此,鼓励符合条件的妇女申请

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任务

确保个人的儿童权利是选择而不是偶然。

愿景
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O成为在全国范围内提供高质量综合生殖健康/计划生育服务的可持续机构。beplay登入

1任务驱动
我们坚定不移地致力于赋予女性和男性选择而不是偶然生育孩子的权利。

2客户端集中
我们致力于为客户提供高质量、高影响力的服务,以满足客户的个性化需求。beplay登入

3负责
我们对自己的行动负责,注重结果,确保伙伴关系的长期可持续性和增强影响。

4勇敢
我们招募和培养有才华、有激情和勇敢的人,他们有勇气突破界限,做出艰难的决定,并根据我们的使命挑战他人。
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地点:埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴

人才引进和发展经理

亚的斯亚贝巴,亚的斯亚贝巴
管理级别(经理、主管、总监)
MSI埃塞俄比亚生殖选择薪金表
截止日期:6天
发布:4天前
全职工作
关于你:我们希望有人支持我们到2030年消除不安全堕胎的使命,并与我们一起建立有利的环境,在各地增加获得安全服务的机会。beplay登入我们期望所有团队成员分享我们的愿景和承诺,以实现我们的使命,同时促进平等和保障所有客户和同事的福利. ...

性别顾问

亚的斯亚贝巴,亚的斯亚贝巴
管理级别(经理、主管、总监)
按照协议
截止日期:明天
发布时间:1周2天前
季节性的工作
根据可持续发展目标目标5:实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能性别平等不仅是一项基本人权,也是和平、繁荣和可持续世界的必要基础。在过去的……
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