你是否在一个职位上干了太久,想要升职?不知道从哪里开始?你觉得你必须从头开始吗?

这些都是合理的问题,特别是如果你正在考虑换工作或计划升职的话。不管你是否不想问这些问题,你都有可能被迫回答,或者被其他人问。然而,你应该问自己的问题是,我现在找工作的目的是什么?这是你应该问自己的第一个问题。有一个简单的答案可以让你正确看待问题。

找工作不仅仅是为了证明你能胜任这份工作。这是关于向你梦想的雇主证明,尽管职业/职位改变了,但你有足够的专业技能和经验。这些和你第一次找工作是不一样的。

这就是你的可转移技能的来源。因为与你第一次找工作不同,雇主对你的学位和软技能不感兴趣。Beplay体育企业应用他们要找的是你在上一份工作中所拥有和使用过的技能,这些技能很容易应用到新工作中。事实上,雇主在职业生涯中期的专业人士身上寻找的大多数技能都是可转移的。无论你是在一个新的行业寻找一份新工作,还是彻底改变职业。这些技能会让你得到工作。

那么如何识别它们呢?你的第一直觉应该是找出这份工作的要求。深入研究,因为关于这个行业还有一些未被充分宣传的信息。把它和你所拥有的相匹配。这是你在积极的职业生涯中培养出来的东西,你天生的能力和技能没有在工作中使用,而是作为一种爱好。当你进行比较时,你会注意到与需求重叠的技能。这些都是你的可转移技能。就是这么简单,而且对你的新职业规划很有帮助。

接下来就是如何使用它们的问题。这涉及到你的简历。然而,当你在简历中陈述这些技能时,不要陷入创建通用关键词的陷阱。用它们来制作一份简历,证明你使用过这些技能。向他们展示你不同寻常的背景是最好的,因为你有独特的资格。

来源:Ethiojobs.net

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