高级人力资源主任
国家办事处:埃塞俄比亚
工作基础:亚的斯亚贝巴
可用性:尽快
薪水范围:Ems - 07
工资:696美元
保险-(人寿保险、团体人身意外保险和医疗保险由该组织的保单承保)。
工龄津贴-视服务年数而定。
我们非常鼓励女性求职者应聘这个职位。
关于反饥饿行动
美国反饥饿行动组织是一个全球性人道主义组织,采取果断行动消除饥饿的原因和影响。我们拯救营养不良儿童的生命,使整个社区摆脱饥饿。我们在50多个国家拥有8000多名员工,2019年我们的项目惠及1700万人。
关于埃塞俄比亚的国家项目
自1984年以来,“反饥饿行动”一直在埃塞俄比亚开展,通过一项多部门战略应对慢性和急性需求,其中将营养、粮食安全和生计、讲卫生运动以及精神卫生和心理社会支持活动结合起来,对人们的适应力产生有意义的影响。“反饥饿行动”目前在5个不同地区(奥罗米亚、索马里、阿姆哈拉、Benishangul Gumuz和甘贝拉)开展工作,每年开展2000万美元的应急、复原力建设、研究和创新项目。我们在17个区域和卫星办事处拥有约600名工作人员的国家团队。2020/2021年,我们在埃塞俄比亚的主要捐助者是BHA、ECHO、Europaid、UNHCR、UNICEF、GFFO、BPRM、SIDA、EHF、WFP、CIAA等。
职位总结
高级人力资源干事将是一个多面手的人力资源联络人,负责监督具体基地办事处人力资源活动的实施和人员管理。她/他将为基地人力资源中心团队和项目提供建议和支持,利用特派团的人力资源信息进行协调的人力资源管理。在地区人力资源副经理缺席时担任其职务。高级人力资源官角色的目的、参与和交付是:
目的
高级人力资源主任负责人力资源部的综合交易服务及其职能。beplay登入他/她将参与招聘与甄选、学习与发展、薪酬福利管理、绩效管理、投诉与合规管理,成为一个有效的服务平台。
订婚
高级人力资源官将通过各种因素确定影响持续提供人力资源服务的问题,并建议补救解决方案。beplay登入她/他将与技术顾问、现场协调员、基地人力资源和项目经理一起参与员工管理和相关活动。
在外部,他/她与养老金私人组织雇员社会保障局(poessa),税务机关和其他政府机构密切合作。
交付
高级人力资源官将按照内部政策和程序,始终如一、透明、保密和安全地管理所有人力资源职能,及时采取每一个问题和行动。S/他还负责监测国家办事处所有地点在报告、数据管理和分享学习方面的标准部门做法。
主要工作职责
监管责任
性别平等承诺
财政责任
物理的要求
工作条件,旅行和环境
要求的资格和专业经验
所需技能和胜任能力
让雇主找Beplay体育企业应用到你
上传/更新你的简历